Executive Coaching
Ik ben ervan overtuigd dat ontwikkeling van hoger management vanuit de kracht van de persoon in kwestie moet komen en dat het geven van zelfinzicht hierin cruciaal is. Ik help Executives met het onderkennen van en focussen op hun sterktes. Ik help hen ook zwaktes te (h)erkennen en ermee om te gaan.
Het traject start met een uitgebreide intake, waarbij duidelijke en meetbare verwachtingen en resultaten worden vastgelegd. Daarna volgen maximaal 5 sessies van 1,5 tot 2 uur waarbij wij samen zoeken naar patronen en overtuigingen. Executive Coaching is ‘leren door te doen’. Het verschaft inzicht in wat nodig is om uw business performance te verbeteren en tegelijkertijd u zelf te ontwikkelen.
Mijn werk als zelfstandig coach voor boardroom members en hoger management is gebaseerd
op een 20-
Judith van Olphen.